叶集区:“三个突出”推动干部教育培训见实效

阅读次数:2298 作者: 叶集区委组织部 信息来源: 叶集先锋网 发布时间:2021-09-17
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叶集区不断探索新时期干部教育培训工作有效途径,在精准谋划、创新形式、建强阵地三个方面下真功、出实招,务求干部教育培训工作再上新台阶,着力培养出忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

突出精准谋划,科学定制套餐。精准对接需求,要求全区28家单位结合实际制定干部培训计划、明确培训主题,集中时间统一申报,由区委组织部联合相关部门认真审核把关,立足工作实际需求,确定培训内容以及培训人选范围等,避免多头、重复培训。坚持高位推动,将干部教育培训工作纳入年度组织工作要点,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,制定《叶集区2021年度干部教育培训计划》,细分教育培训对象,细化培训内容指标、组织方式等,做到科学谋划、有序推进。科学设置班次,结合党史学习教育、乡镇党委班子换届、政法干部教育整顿等,先后开设乡科级领导干部党史学习教育培训班、优秀年轻干部暨乡镇党委班子成员任职能力培训班、政法队伍教育整顿政治轮训班等7个主体班和专题班,培训干部540余人次。

突出创新形式,激发队伍活力。坚持一线历练,选派优秀年轻干部到先进地区跟班学习,根据岗位特点、个人特长等,安排到合适岗位学习先进经验,把好方法带回来,把新做法引进来,目前共选派2批次16人次年轻干部到合肥市瑶海区历练成长,选派5名优秀年轻干部到沪苏浙地区相关企业跟班学习。注重整合资源,探索实施干部学习大讲堂,向有关职能部门征集乡村振兴及基层治理等热点课题,邀请产业发展带头人、农业知识专家等讲授专业知识,同时鼓励优秀干部走上讲台,结合事例讲出特色、讲出风采,达到以讲促学的效果。聚焦问题导向,结合党史学习教育,在全区范围内常态化开展我为群众办实事实践活动,紧贴群众需求,选派、抽调干部1000余人次参与征迁、乡村振兴和文明创建等工作,锤炼干部为民服务初心和能力。

突出阵地建设,筑就坚强堡垒。坚持把建好、办好、管好党校作为履行党建主体责任的重要内容,多次召开会议研究党校建设工作,抽调精干力量组成调研小组,外出考察了解先进地区党校建设情况,为办好叶集党校提供科学依据。资金保障到位,总投入2.2亿元用于建设区委党校,预计2022年能够正式交付使用。壮大师资力量,结合叶集区高层次人才引进工作,将区委党校教师列入招聘范畴,并为引进人才提供住房、就业保障,确保优秀教师顺利引进来、安心留下来,为干部教育培训筑牢人才基础。打造现场教学点,立足江淮果岭示范点大别岗梨园基地、平岗街道和平村美丽乡村中心村和史河总干平岗段切岭红色文化场地等,组织干部现场学、实地悟,形成室内传授+室外拓展相融合的干部教育培训新格局。

(撰稿人:刘成铜  审核人:沈冶军)

 

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