叶集区:“四步走”建立健全非公党建“四个常态”长效机制

阅读次数:641 作者: 叶集区委组织部 信息来源: 叶集先锋网 发布时间:2021-09-08
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叶集区以“常态摸排、常态组建、常态预警、常态帮办”为着力点,精心部署、系统谋划,“四步走”为非公党建高质量发展赋能助力。

清底数,明实情。对2020年度“清底数、建组织、强基础”百日行动进行“回头看”,建立常态化摸底排查机制,组织乡镇党建办公室、党建工作指导站等力量,逐企走访查看、逐个核对登记,全面掌握企业党员员工信息、了解企业党组织组建、党建工作开展情况等。实行动态管理,坚持“月维护”制度,收集汇总走访摸排情况,完善非公企业党组织党建工作台账,及时更新工作对象信息数据。利用全省非公党建信息管理平台,通过季度比对数据台账,分析现状、掌握变化,为精准调度非公党建工作提供有力支持。

抓组建,扩覆盖。坚持产业发展与党的组织覆盖“同步”原则,探索多样化组建路径。鼓励“单独组建”,在详细掌握企业党员职工“各项数据”基础上,对符合组建条件的企业,通过一对一督促、面对面指导,提高组建质量。坚持“发展组建”,对不符合组建条件但有党员职工的企业,依托党建工作指导站,优先在优秀员工、专业骨干力量中发展党员,同时加大党员职工招聘力度,为党组织组建提供“人才支撑”。创新“联合组建”,针对党组织“空白”企业,依托地域优势、产业特点,鼓励相邻、相近企业共同成立支部,同时积极组建群团组织,畅通群团推优渠道推荐培养党员,截止8月底,共16家企业组建共青团、47家企业组建工会、23家企业组建妇联。今年以来,已成立非公企业党组织7家,摸排有意向成立的11家。

促规范,提质量。谋划建立非公企业网格管理制度,开发区党工委书记为主要负责人,党工委委员为具体负责人,分片进行联系指导,全面掌握党组织运行、党建活动开展、党员队伍建设等情况。根据常态化排查情况实行分级预警,围绕企业生产经营状况、党组织落实上级决策部署、党员教育管理力度等,动态建立“三级预警”负面清单,进行季度清查。分级别制定解决方案,列出整改清单,党建工作指导站及时跟进整改进度。目前列入预警清单的3家非公企业已整顿到位,及时撤销11家因停产倒闭的非公企业党组织,并退出平台管理。

解难题,提服务。坚持把党史学习教育成果转化成“为企办实事”强大动力,印发《关于开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动的通知》。开展“问题帮办”集中走访月活动,组织党建指导员实地走访,向企业出资人了解企业困难诉求、向党群工作负责人征求党建工作意见、向一线员工察问生活情况,形成问题诉求及意见建议台账。结合月度非公党建工作例会,召开“问题帮办”专题推进会,研究探讨解决方案,并明确办理时限,区委非公工委定期调度问题办理进展情况,确保件件有回应、事事有着落。截止目前,已帮助企业协调解决问题共130余件。

(撰稿人:丁文东  审核人:曹良红)

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